前提：訪談內容僅是一位藥師的看法跟職場經驗，並不代表所有藥師或是所有藥師工作的環境，請勿對號入座或是以偏概全，也不接受任何引用
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為什麼想要當藥師
Q：是什麼原因決定選擇藥師這個職業呢？又是什麼時候定下的目標？
要說真的「想要當」好像也不是，我不是喜歡說話還有跟人接觸，小時候去耳鼻喉科看醫師的時候，發現老杯杯藥師一個人在小小的調劑室，不用跟其他人相處，也不用跟病人說太多話，當下有一種：天啊～這不就是我的 dream job 嗎？
但其實最後確定還是在高中的時候，主要是我的成績大概的落點來說，不太需要跟人交流的工作大概就是藥師了，所以應該是這時候確認了
目前從事藥師的經歷
Q：目前工作的年資跟工作的地點有哪些呢？
我目前執業約快 10 年，前面兩年多在大型的教學醫院，後面就在小診所了
Q：那在大型醫院跟小診所有什麼不一樣嗎？
大型醫院基本上所有制度都完善，勞健保、年假、津貼、員工福利什麼全部都是勞基法內，工作內容就是調劑、發藥這些想像的到應該是「藥師」需要做的事情，但是另外會有一些藥品的報告之類的（這要看醫院等級，像是教學醫院之類的這個應該就會比較常發生），這也算是讓藥師對藥品了解更多的方式，但缺點就變成這些都是要花下班時間做的
另外是大型醫院的藥師權限跟小診所比起來完善很多，如果對於醫生開的藥有疑問或是有建議的，是可以打電話跟醫生確認或是建議醫師的，這在小診所基本上不會發生
小診所的話就很看院長了，但基本上啦～很少聽到有年假什麼的，更誇張的也有藥師還要刷油漆、貼春聯、掛布條、洗冷氣修馬桶之類的
Q：除了這兩個以外，藥師還有其他選擇的執業地點嗎？
另外還有藥局，一般藥局或是連鎖藥局都是，或是藥廠業務，不過這兩種多少有一些銷售壓力，對於我不喜歡跟人接觸的個性是完全不考慮的就是
Q：這兩個不同的工作環境對你來說的差異或是有什麼感想嗎？
大型醫院基本上制度跟分工就是明確，休假排班什麼的都有一定個規矩，「人治」的情況”相對”是少一點的，小診所就像剛剛說的很看院長，另一個也是要看跟其他配合的藥師相處，「人治」的情況就明顯的多
藥師的待遇
Q：大家最好奇的應該也是薪水了，藥師的薪資如何？
藥師應該算是薪資滿透明的行業，理論上外面一般診所藥師大約時薪是 500 元上下，可是越往中南部薪資聽說就越來越母湯，另外在大醫院的話換算的時薪其實不到 500 元，不過大概就是前面提到的，其他福利或是制度等等都完善很多，所以就是看你怎麼選了
500 元算是一個均值啦，當然還有工作環境（有些診所需要把顆粒藥物磨粉的需求很高，粉塵的問題就很嚴重）、每個診調劑的人數（一個上班時段 30 位病人或是有些診所一個時段 80 個病人）之類的差異
要如何可以成為藥師
最主觀的條件當然就是要藥學系畢業並且通過藥師國考了，其他客觀來說，好像沒有什麼特別要求的個性什麼的
這段執業的時間有遇過什麼特別的事情嗎？
Q：有什麼特別或是想要分享的嗎？
我覺得在小診所上班可以遇到不好特別的事情太多了XD，不過我還是強調很看院長的風格，像是我目前工作的診所，說真的醫生開藥的模式不是很ok，像是誇大亂說藥物的功效（像是「吃這個藥會可以預防老年癡呆症」）、抗生素有點濫用（畢竟能讓病人吃了藥馬上有改善，之後病人才會再來），或是克流感不照仿單指示開到需要的顆數之類的（一次要開 10 顆但是醫生只開 3 顆），有或是其實可以公費提供的藥物但醫生硬是開自費給你之類的…這樣的其實造成就算一個原本開藥”正常”的新醫師來到診所，最後也會被院長要求調整
我覺得這個主要也是資訊不對等的情況造成，畢竟病人不會知道原來xxx現在是公費可以提供的，這應該算是如果在小診所上班會看到的黑暗面，自己要有的心理調適吧
再強調一次！這僅是一位藥師的看法跟職場經驗，並不代表所有藥師或是所有藥師工作的環境，請勿對號入座或是以偏概全
想要跟其他藥師或是想要成為藥師的人說些什麼嗎？
我覺得如果想要成為藥師，先去大醫院待過是滿不錯的，藥師的一些規範養成上比較完整一點，之後如果考量到薪資或什麼其他因素再換到其他環境就算遇到一些奇奇怪怪的事情，至少心理還有是非對錯的判斷存在XD，再來是如果待在小診所，對藥物的知識真的會被限縮比較多
再再強調一次！以上內容僅是一位藥師的看法跟職場經驗，並不代表所有藥師或是所有藥師工作的環境，請勿對號入座或是以偏概全，也不接受任何引用
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